Санитарно-гигиенический паспорт
Санитарно-гигиенический паспорт канцерогеноопасной организации (именуемый также санитарно-гигиенический паспорт канцерогеноопасного предприятия, санитарно-гигиенический паспорт канцерогеноопасного производства) – документ, включающий в себя сведения и оценку потенциальной канцерогенной опасности для работников и населения для организаций и предприятий на которых выявлены подразделения либо технологические процессы, где работники могут подвергаться воздействию канцерогенных факторов.
Канцерогенный фактор (канцероген) – фактор, воздействие которого вызывает или достоверно увеличивает частоту возникновения доброкачественных и/или злокачественных опухолей у людей и/или животных.
Требования и основания для разработки санитарно-гигиенического паспорта канцерогеноопасного производства определяются федеральными документами: СанПин 1.2.2353-08 «Канцерогенные факторы и основные требования к профилактике канцерогенной опасности».
Кому необходимо разрабатывать санитарно-гигиенический паспорт канцерогеноопасной организации
Разрабатывать паспорт канцерогеннопасного производства необходимо всем организации, имеющие признаки канцерогенной опасности. Прежде всего это металлообрабатывающие, деревообрабатывающие (при использовании в производстве фенолформальдегидных и карбамидоформальдегидных смол), угольные, горнордобывающие, нефтеперерабатывающие, коксовые и химические производства.
Канцерогеноопасная организация - организация, в которой работники подвергаются или могут подвергнуться воздействию канцерогенных факторов, и/или существует потенциальная опасность загрязнения окружающей среды канцерогенами.
Требования о необходимости разработки исходят прежде всего из Федерального закона № 52-ФЗ от 30.03.1999 г «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», в которых указано, что индивидуальные предприниматели и юридические лица обязаны осуществлять санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия по обеспечению безопасных для человека условий труда и выполнению требований санитарных правил и иных нормативных правовых актов Российской Федерации к производственным процессам и технологическому оборудованию, организации рабочих мест, коллективным и индивидуальным средствам защиты работников, режиму труда, отдыха и бытовому обслуживанию работников в целях предупреждения травм, профессиональных заболеваний, инфекционных заболеваний и заболеваний (отравлений), связанных с условиями труда и что условия труда, рабочее место и трудовой процесс не должны оказывать вредное воздействие на человека (ст. 25 ФЗ № 52-ФЗ).
Трудовой кодекс Российской Федерации также гласит, что Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов, а значит в том числе исключить или минимизировать возможность воздействия на них канцерогенных факторов (ст. 212 ТК РФ).